重大火灾隐患往往是一些长期积累、久拖未改、久治不愈的“老大难”问题。
　　造成整改难的原因有很多，归纳起来有：历史遗留问题、资金缺口大、技术改造难等一大堆想起来就让人“头疼”的难题。一些单位负责人由于消防安全意识缺乏，拿出一个“老赖”的架势，大喊“困难太多、能力有限”来搪塞应付，导致隐患越积越多。一些政府部门出于当地经济效益、人员就业等方面的考虑，往往也是顾虑重重，导致整改工作一拖再拖。
　　从天津、上海、广东三家重大火灾隐患单位的整改经验来看，解决这些“老大难”问题，可从以下几个方面着手。
　　首先，政府要当好“总舵手”。重大火灾隐患整改涉及方方面面的问题，有些问题不是某个单位、某个部门就能彻底解决的，没有政府的协调，往往很容易“卡壳”。因此，在整改工作中，政府要牵头协调相关部门，共同研究制定整改措施，明确责任分工，确保整改工作落到实处。对于整改难度大、投入资金大、涉及范围广、单位确实无力整改的，政府要采取人员再安置、开辟新市场、政策优惠等方式，帮助群众解决实际困难，确保隐患整改工作顺利推进。
其次，各部门要建立联合执法机制。重大火灾隐患的整改，往往涉及消防、工商、文化、建设、教育、卫生、旅游、安监等部门的协调配合。因此，单靠消防部门唱“独角戏”是不行的，只有形成部门联合督办机制，才能监督隐患单位按期、保质、保量地完成整改任务。
　　最后，从隐患单位自身来说，要摒弃侥幸心理，建立健全消防安全责任制，树立消防责任主体意识，制定隐患整改工作计划，加大资金投入，实现“消防安全自查，火灾隐患自改，法律责任自负”。同时，要在员工中组织开展消防知识、消防技能的宣传教育和培训，提高消防管理水平和整治火灾隐患的能力。
　　总之，整改重大火灾隐患，只要政府部门动“真格”，各部门联合行动，隐患单位下“狠心”，就没有解决不了的“老大难”问题。